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Was
ist Mediation? |
Mediation
ist ein Weg, Konflikte außergerichtlich so zu lösen, dass
eine ausgewogene und für alle befriedigende Regelung gefunden
wird. Mediation (wörtlich: Vermittlung) strebt eine rechtsverbindliche
Vereinbarung an, die von den Vertragsparteien persönlich erarbeitet
wird. Sie werden hierbei durch einen neutralen Dritten, den Mediator,
unterstützt und beraten. |
Wann
ist Mediation sinnvoll? |
Mediation
kann in allen Fällen richtig und sinnvoll sein, in denen die
Beteiligten |
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einen
Ausweg aus einer festgefahrenen Situation suchen |
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eine
einvernehmliche Lösung anstreben |
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eine
zügige individuelle und kostensparende Regelung einer langwierigen
gerichtlichen vorziehen |
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ein Interesse
an der Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung guter Beziehungen
zueinander haben.
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Welche
Bereiche eignen sich für Mediation? |
Mediation
ist richtig und sinnvoll bei |
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Konflikten
zwischen Geschäftsführung und Betriebs-/Personalräten
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Vorgesetzten-Mitarbeiter-Konflikte
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Trennungs-
und Scheidungskonflikten |
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Nachbarschaftsstreitigkeiten
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Erbschaftsauseinandersetzungen
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Konflikten
in der Schule, am Arbeitsplatz und in der Geschäftsbeziehung. |
Wie
verläuft Mediation? |
Mediation findet
in gemeinsamen Gesprächen der Konfliktparteien statt, in denen
der Mediator allen Beteiligten den Raum schafft, sich über ihre
Interessen, Bedürfnisse und ihre Wünsche für die Zukunft
klarzuwerden und diese zu formulieren. Dabei soll jede/r gehört
und verstanden werden. Die Streitfragen werden Schritt für Schritt
erörtert, Lösungswünsche und Lösungsmöglichkeiten
im Rahmen des geltenden Rechts zusammengetragen und Regelungen gefunden,
die für die Beteiligten fair und befriedigend sind. Am Ende soll
eine verbindliche Vereinbarung stehen, die dazu beiträgt, den
jeweiligen Konflikt ohne ein Gerichtsverfahren gerecht und akzeptabel
für alle Beteiligten zu lösen. |
Was
kostet Mediation?
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Für die
Gespräche wird ein Stundenhonorar vereinbart. Die Dauer der
Mediation richtet sich nach dem Umfang der zu behandelnden Problembereiche
und nach den Wünschen der Parteien.
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